Etre acteur de son avenir
Jeunes et orientation
Mieux se connaître, identifier les possibles et choisir
Coaching individuel
Un temps pour se poser, réfléchir à ses choix, envisager sereinement cette période de transition ou préparer des échéances à venir.
Tu te demandes pour quoi et vers quoi avancer ?
Tu ne sais pas comment poser des choix ?
Tu te questionnes sur tes valeurs, tes talents ?
Tu ne sais pas comment aborder les examens qui arrivent et le stress monte ?
Tu as besoin d'aide pour un entretien, une candidature ?
A partir d'entretiens et de questionnements et à l'aide d'outils et d'exercices, je propose un accompagnement pour poser les choix qui s'ouvrent, découvrir des méthodes et approches nouvelles et mettre en place pas à pas les actions qui permettent d'avancer.
Ce type d'accompagnement se fait de manière individuel, généralement sur 5 à 7 séances.
Bilan et Coaching d'orientation
Une occasion de mieux se connaître, d'identifier les formations et les métiers qui te correspondent et de poser des choix.
Tu souhaites travailler sur ton orientation, mieux te connaître, identifier tes goûts, tes valeurs ? Tu cherches un formation, un métier dans lequel tu pourras t'épanouir ? Tu vas devoir remplir ParcourSup ou choisir un master pour l'an prochain et tu ne veux pas choisir "au hasard" ?
La démarche débute par un entretien pour mieux comprendre la demande, le contexte, la situation de chaque jeune.
A l'issue, je propose soit de réaliser un bilan d'orientation à partir de tests et d'activités et d'entretiens, soit de poursuivre par une démarche uniquement par entretiens.
Cette démarche d'orientation s'appuie sur la méthodologie ©projector développée par Cogito'Z Orientation et peut être proposée en présentiel ou en visio sur une plateforme dédiée.
Le bilan d'orientation se fait en 4 étapes. Selon l'âge du jeune, les parents seront plus ou moins associés.
Un premier entretien permet d'appréhender ton parcours du jeune, ta demande et celle de ta famille, de commencer à identifier tes points forts et les éventuelles difficultés.
En fonction de ce premier entretien, des tests et activités d'Orientation te seront proposés sur différents aspects : intérêts, personnalité, contexte familial, compétences, aspects cognitifs (des tests complémentaires peuvent s'avérer nécessaires s'ils n'ont pas été faits par le passé et en cas de difficultés particulières) et résultats scolaires.
Un entretien de validation permet ensuite, à partir d'une première analyse, d'affiner des propositions d'orientation.
Enfin, un entretien de remise du bilan abordera des préconisations concrètes d'orientation, de métiers et de formations qui feront l'objet d'un rendu écrit.
L'ensemble des outils et test sont mis à disposition à travers une plateforme dédiée sur laquelle le jeune retrouve l'ensemble des ressources.
Le Coaching d'orientation
Après le premier entretien, selon l'étape à laquelle en est le jeune (première orientation, orientation post Licence, ré-orientation...) et les démarches déjà engagées (bilan préalables, premières idées de projet...), il peut-être préconisé un suivi d'orientation sous forme de coaching par entretiens plutôt qu'un bilan.
Cette décision sera prise en collaboration avec le jeune et éventuellement ses parents.
Selon les besoins et au fur et à mesure des séances d'accompagnement, différents outils pourront être proposés afin de préciser le projet.
En 5 séances environ, l'objectif est de faire des propositions d'orientation en lien avec le profil du jeune, ses aptitudes et intérêts.
Ateliers de groupe
Orientation et connaissance de soi
Des ateliers pour mieux se connaître, s'orienter ou se ré-orienter
Nous proposons des ateliers « à la carte », pour travailler avec les jeunes sur ce qui fait sens pour eux et les aider à se projeter vers l’avenir à la fois personnel et professionnel.
Ces ateliers sont conçus pour permettent aux jeunes d’avancer dans leur démarche d’orientation ou de réorientation en faisant des choix qui leur correspondent. Ils sont conçus pour être mis en place dans vos structures.
D'autres ateliers peuvent être co-construits avec vos équipes pour répondre à vos besoins et peuvent être intégrés dans vos projets.
Atelier 1 : Sens Avenir Mieux me connaître pour faire des choix qui font sens pour moi.
Atelier 2 : 1000 et une Vies possibles Quels métiers pourraient me correspondre ?
Atelier 3 : Des racines et des ailes Relire mon histoire pour inventer mon avenir.
Atelier 4 : Cher Futur Moi Me projeter dans ce que je souhaite devenir pour ne pas le « perdre de vue »
Atelier 5 : Il est où le bonheur il est où ? Réussir ma vie, c’est quoi ?
Atelier 6 : Je suis un funambule Imaginer l’équilibre entre différents domaines de vie, personnels et professionnels pour éclairer mes choix futurs.
Atelier 7 : Citoyens du monde Quels défis pour le monde de demain ? Comment y répondre ?
Atelier 8 : Riche à million Quels sont mes talents, qu’est-ce que je veux en faire ?
Atelier 9 : Mon IKIGAI Introduction à l'« IKIGAI » : mot japonais qu'on peut traduire par « raison d'être, raison de vivre ». Un outil pour envisager les différents ingrédients de mon avenir.
Atelier 10 : Inspirations Identifier ce que je souhaite devenir à travers des figures inspirantes.
Atelier 11 : Je rêvais d'un autre monde Participer à changer le monde dans sa vie professionnelle et pourquoi pas moi ?
Sois toi-même, toutes les autres personnalités sont déjà prises
Oscar Wilde
"Cher futur moi"
"Cher futur moi" est une web série qui invite les jeunes partout en France à s'adresser à leur moi du futur dans 10 ans